• Behörden und Kommunen
• Wohlfahrtsverbände
• Nichtregierungsorganisationen
• Unternehmen
• interkulturelle Teams in Organisationen
• Kindergärten, Schulen und weitere Bildungseinrichtungen
• Bürgerbeteiligungsprojekte

Eine professionelle Moderation ist ein wirksames Format, um Entscheidungs-, Gesprächs- und Zielfindungsprozesse zu beschleunigen und zu nachhaltigen Ergebnissen zu gelangen. Im interkulturellen Bereich sind Moderationen sowohl innerhalb von multikulturellen Teams, als auch für Veranstaltungen wie zum Beispiel Podiumsdiskussionen denkbar. Moderierte Gespräche entlasten die Gesprächsteilnehmer von der Gesprächsleitung und der Gestaltung der Diskussion selbst. So kann sich jeder auf die Inhalte und die Ziele konzentrieren. Die Zusammenführung der Interessen und Ideen der Teilnehmer wird erleichtert, die Gespräche werden weniger durch Verständnisprobleme belastet. Gerade im interkulturellen Kontext spielt der Moderator auch als Übersetzer und Vermittler bei kulturellen Unterschieden eine entscheidende Rolle. Im Rahmen eines moderierten Gesprächs können dann Konzepte und Projekte entwickelt und erfolgreich umgesetzt werden.

• Change Projekte in Unternehmen
• Optimierungsverfahren in innerbetrieblichen Prozessen
• Konfliktklärungsprozesse in Unternehmen und Institutionen
• Kommunale Projekte zur Integration Geflüchteter
• Großgruppenprozesse (z. B. Nachbarschaftsanliegen)

Ergänzt werden kann eine Gruppenmoderation zum Beispiel durch Einzelcoachings oder Mediationen als professionelle Methoden zur Beilegung von Konflikten.

Dank unserer langjährigen Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Konflikten, verfügt das Kompetenzteam des interkulturellen Zentrums über das nötige Know-How zur professionellen Durchführung von Moderationen. Gerne können Sie uns bei Interesse oder noch offenen Fragen kontaktieren.